Page 267 - 3. Tomo I

MATRIZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS
E068 - CONCILIACIÓN LABORAL EN CONFLICTOS DE JURISDICCIÓN LOCAL

Datos de Identificación del Programa Presupuestario
RESPONSABLE DEL PP INSTANCIA(S) EJECUTORA(S) DEL PP IMPORTE : $ 23,833,801.00
RAMO : 13 - TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL 123 - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE PUEBLA 23,833,801.00
INSTITUCIÓN : 123 - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE PUEBLA

UNIDAD RESPONSABLE : DA2Z - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE PUEBLA
POBLACIÓN OBJETIVO : POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN EL ESTADO DE PUEBLA CON INTENSIÓN DE SOLUCIONAR ALGÚN CONFLICTO LABORAL EN EL ÁMBITO LOCAL.

Alineación
Plan Estatal de Desarrollo 2019 - 2024
PLAN ESTATAL DE DESARROLLO
EJE: 03 FORTALECIMIENTO DEL CAMPO E IMPULSO A LA ECONOMÍA JUSTA Y SOCIAL
OBJETIVO: 01 CONSOLIDAR LOS MECANISMOS QUE IMPULSAN A LOS DIFERENTES SECTORES ECONÓMICOS DEL ESTADO, CON ENFOQUE EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE.
TEMÁTICA: 03 TRABAJO DIGNO
OBJETIVO ESPECÍFICO: 01 IMPULSAR LA CREACIÓN DE EMPLEOS DIGNOS.
ESTRATEGIA: 01 DESARROLLAR POLÍTICAS ENFOCADAS A LA GENERACIÓN DE EMPLEOS FORMALES, DIGNOS Y SEGUROS.
LÍNEA DE ACCIÓN: 05 BRINDAR CERTEZA JURÍDICA Y PROMOVER EL ACCESO A LA JUSTICIA LABORAL DE LAS PERSONAS, FORTALECIENDO LA ESTABILIDAD SOCIAL.
Objetivos, Indicadores y Metas de la MIR
FIN
RESUMEN NARRATIVO INDICADOR MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTO
VARIACIÓN PORCENTUAL DE CONFLICTOS DE TRABAJO DE LAS PERSONAS QUE TIENEN UN CONFLICTO
CONTRIBUIR A GENERAR CERTEZA JURÍDICA Y JUSTICIA LABORAL CONFLICTOS DE TRABAJO DE JURISDICCIÓN LOCAL POR ENTIDAD DE TRABAJO DE JURISDICCIÓN LOCAL
PARA GENERAR LA ESTABILIDAD LABORAL EN EL ESTADO DE JURISDICCIÓN LOCAL, RESPECTO AL FEDERATIVA DE REGISTRO Y SECTOR DE ACUDEN AL CENTRO DE CONCILIACIÓN
PUEBLA MEDIANTE LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES AÑO INMEDIATO ANTERIOR. ACTIVIDAD ECONÓMICA, SERIE ANUAL LABORAL DEL ESTADO DE PUEBLA A
POR MEDIO DE LA CONCILIACIÓN. DE 1991 A 2022 INSTITUTO NACIONAL DE SOLICITAR LOS SERVICIOS DE
ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA HTTPS: CONCILIACIÓN.
//WWW.INEGI.ORG.
MX/APP/TABULADOS/INTERACTIVOS/?
PXQ=LABORALES_LABORALES_07_305139
25-AC5C-474A-B32A-04F64604D20C
TIPO DIMENSIÓN FRECUENCIA META MÉTODO DE CÁLCULO
ESTRATÉGICO EFICACIA ANUAL 5.25 ((V2-V1)/V1)*100
PROPÓSITO

RESUMEN NARRATIVO INDICADOR MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTO
PORCENTAJE DE CONFLICTOS DE CONFLICTOS DE TRABAJO EXISTE VOLUNTAD DE LAS PARTES
LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA DEL ESTADO DE TRABAJO SOLUCIONADOS POR SOLUCIONADOS DE JURISDICCIÓN INVOLUCRADAS PARA LA SOLUCIÓN DE
PUEBLA SOLUCIONA LOS CONFLICTOS EN MATERIA LABORAL CONVENIO ENTRE LAS PARTES EN EL LOCAL POR ENTIDAD FEDERATIVA DE CONFLICTOS MEDIANTE CONVENIOS DE
POR MEDIO DE LA CONCILIACIÓN EN EL CENTRO DE ESTADO DE PUEBLA. REGISTRO, FORMA DE SOLUCIÓN Y CONCILIACIÓN LABORAL.
CONCILIACIÓN LABORAL. SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,
SERIE ANUAL DE 1991 A 2022 HTTPS:
//WWW.INEGI.ORG.
MX/APP/TABULADOS/INTERACTIVOS/?
PXQ=LABORALES_LABORALES_26_DFC8
C605-1E76-4C02-AB36-2B800888A794
TIPO DIMENSIÓN FRECUENCIA META MÉTODO DE CÁLCULO
ESTRATÉGICO EFICIENCIA ANUAL 49.03 (V1/V2)*100

INICIATIVA DE LEY DE EGRESOS DEL ESTADO DE PUEBLA, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2024
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