Page 135 - 5. Tomo III

ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE PUEBLA
(PESOS)

Analítico de Plazas Percepciones Brutas

Sueldos y Seguridad Medidas de Fondo de Ahorro Condiciones de
Descripción Categoría Plazas Horas Total Salarios Total Social Protección al para el Retiro Trabajo, Contratos ISN
Colectivos y otras
Salario Remuneraciones
A=(B+C+H) B C=(D+E+F+G) D E F G H
TOTAL 56 19,024,173 15,851,868 2,663,809 1,453,967 1,097,998 111,844 - 508,496
DIRECTOR GENERAL G0403 1 - 917,142 772,521 120,066 68,796 45,978 5,292 - 24,555
DIRECTOR DE ÁREA G0501 4 - 2,814,858 2,411,754 326,901 184,380 128,339 14,183 - 76,203
SUBDIRECTOR G0801 7 - 3,349,491 2,920,952 336,751 183,958 138,642 14,151 - 91,788
JEFE DE DEPARTAMENTO G0805 22 - 7,196,865 6,063,150 940,045 508,416 392,520 39,109 - 193,670
ANALISTA ESPECIALIZADO CONSULTIVO "C" G0808 22 - 4,745,818 3,683,492 940,045 508,416 392,520 39,109 - 122,280
Nota: La suma de los parciales puede no coincidir con el total, debido al redondeo.

INICIATIVA DE LEY DE EGRESOS DEL ESTADO DE PUEBLA, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2024
735