Page 251 - 5. Tomo III

ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

INFRAESTRUCTURA - COMISIÓN ESTATAL DE AGUA Y SANEAMIENTO DEL ESTADO DE PUEBLA
(PESOS)

Analítico de Plazas Percepciones Brutas

Sueldos y Seguridad Medidas de Fondo de Ahorro Condiciones de
Descripción Categoría Plazas Horas Total Salarios Total Social Protección al para el Retiro Trabajo, Contratos ISN
Colectivos y otras
Salario Remuneraciones
A=(B+C+H) B C=(D+E+F+G) D E F G H
TOTAL 75 21,197,019 17,426,717 3,188,738 1,045,787 1,598,187 184,183 360,581 581,565
DIRECTOR GENERAL G0403 1 - 873,874 730,513 120,066 68,796 45,978 5,292 - 23,295
DIRECTOR DE ÁREA G0501 6 - 4,173,625 3,570,387 490,352 276,569 192,508 21,275 - 112,887
JEFE DE DEPARTAMENTO G0805 16 - 5,056,684 4,237,331 683,669 369,757 285,469 28,443 - 135,684
OFICIAL "R" G0020 2 - 762,960 341,828 401,166 71,897 74,206 5,531 249,532 19,967
OFICIAL "A" G1301 1 - 266,735 100,489 159,162 21,840 24,592 1,680 111,049 7,084
HONORARIOS H0001 22 - 4,683,593 3,935,933 613,985 24,423 519,919 69,643 - 133,676
HONORARIOS H0019 18 - 2,974,742 2,537,495 352,151 15,944 299,008 37,200 - 85,095
ANALISTA CONFIANZA G0830 9 - 2,404,806 1,972,741 368,188 196,560 156,508 15,120 - 63,877
Nota: La suma de los parciales puede no coincidir con el total, debido al redondeo.

INICIATIVA DE LEY DE EGRESOS DEL ESTADO DE PUEBLA, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2024
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