Page 259 - 5. Tomo III

ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

INFRAESTRUCTURA - COMITÉ ADMINISTRADOR POBLANO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS EDUCATIVOS
(PESOS)

Analítico de Plazas Percepciones Brutas

Sueldos y Seguridad Medidas de Fondo de Ahorro Condiciones de
Descripción Categoría Plazas Horas Total Salarios Total Social Protección al para el Retiro Trabajo, Contratos ISN
Colectivos y otras
Salario Remuneraciones
A=(B+C+H) B C=(D+E+F+G) D E F G H
TOTAL 99 31,205,789 25,860,496 4,513,010 2,442,829 1,882,271 187,910 - 832,283
DIRECTOR GENERAL G0403 1 - 927,770 782,839 120,066 68,796 45,978 5,292 - 24,865
DIRECTOR DE ÁREA G0501 6 - 5,043,640 4,415,061 490,352 276,569 192,508 21,275 - 138,227
SUBDIRECTOR G0801 8 - 4,204,282 3,703,563 384,859 210,238 158,449 16,172 - 115,860
ANALISTA ESPECIALIZADO CONSULTIVO "B" G0807 7 - 1,984,865 1,596,072 336,751 183,958 138,642 14,151 - 52,041
JEFE DE DEPARTAMENTO G0805 17 - 5,637,598 4,759,321 726,398 392,867 303,311 30,221 - 151,879
ANALISTA CONFIANZA G0830 60 - 13,407,634 10,603,640 2,454,584 1,310,400 1,043,384 100,800 - 349,411
Nota: La suma de los parciales puede no coincidir con el total, debido al redondeo.

INICIATIVA DE LEY DE EGRESOS DEL ESTADO DE PUEBLA, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2024
859