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ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

                                                                                             IGUALDAD SUSTANTIVA - SECRETARÍA DE IGUALDAD SUSTANTIVA
                                                                                                                                                 (PESOS)


                                                        Analítico de Plazas                            Percepciones Brutas

                                                                               Sueldos y         Seguridad  Medidas de   Fondo de Ahorro  Condiciones de
                         Descripción            Categoría  Plazas  Horas  Total  Salarios  Total   Social  Protección al   para el Retiro  Trabajo, Contratos   ISN
                                                                                                                                   Colectivos y otras
                                                                                                            Salario                Remuneraciones
                                                                      A=(B+C+H)  B      C=(D+E+F+G)  D        E           F            G          H
                          TOTAL                           152           48,136,544   40,417,647   6,403,861   2,628,342   3,172,601   358,631   244,288   1,315,036
          SECRETARIO                              G0201     1   -        1,180,193   924,957   224,959   130,622   84,289     10,048          -      30,277
          SUBSECRETARIO                           G0301     2   -        1,848,934   1,488,088   312,651   180,336   118,443   13,872         -      48,196
          DIRECTOR DE ÁREA                        G0501     9   -        6,602,773   5,686,732   736,740   414,854   289,974   31,912         -      179,301
          SECRETARIO PARTICULAR DEL TITULAR       G0802     1   -         733,503   631,859   81,725   46,095    32,085        3,546          -      19,918
          ANALISTA ESPECIALIZADO CONSULTIVO "A"   G0509     5   -        2,686,951   2,207,293   408,627   230,474   160,423   17,729         -      71,032
          SUBDIRECTOR                             G0801     8   -        4,042,238   3,546,239   384,859   210,238   158,449   16,172         -      111,141
          ANALISTA ESPECIALIZADO CONSULTIVO "B"   G0807     14  -        5,022,898   4,214,637   673,503   367,917   277,285   28,301         -      134,758
          JEFE DE DEPARTAMENTO                    G0805     24  -        8,281,824   7,032,499   1,025,504   554,636   428,203   42,664       -      223,821
          ANALISTA ESPECIALIZADO CONSULTIVO "C"   G0808     1   -         311,845   260,757   42,729   23,110    17,842        1,778          -       8,358
          ANALISTA CONFIANZA                      G0830     12  -        3,138,050   2,563,954   490,917   262,080   208,677   20,160         -      83,179
          OFICIAL "R"                             G0020     1   -         353,284   138,264   205,858   35,949   42,378        2,765      124,766     9,162
          OFICIAL "M"                             G0003     1   -         355,175   156,668   189,121   30,554   36,695        2,350      119,521     9,387
          HONORARIOS                              H0010     73  -       13,578,876   11,565,699   1,626,670   141,477   1,317,860   167,334   -      386,506
         Nota: La suma de los parciales puede no coincidir con el total, debido al redondeo. El total considera compensación en términos netos.


































                   INICIATIVA DE LEY DE EGRESOS DEL ESTADO DE PUEBLA, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2024
                                                                                 908
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