Page 387 - 5. Tomo III

ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

ENTIDADES NO SECTORIZADAS - INSTITUTO POBLANO DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS
(PESOS)

Analítico de Plazas Percepciones Brutas

Sueldos y Seguridad Medidas de Fondo de Ahorro Condiciones de
Descripción Categoría Plazas Horas Total Salarios Total Social Protección al para el Retiro Trabajo, Contratos ISN
Colectivos y otras
Salario Remuneraciones
A=(B+C+H) B C=(D+E+F+G) D E F G H
TOTAL 82 24,939,671 20,438,963 3,839,771 2,086,962 1,592,274 160,536 - 660,937
DIRECTOR GENERAL G0403 1 - 940,126 794,836 120,066 68,796 45,978 5,292 - 25,224
DIRECTOR DE ÁREA G0501 7 - 4,433,050 3,741,976 572,077 322,664 224,593 24,820 - 118,997
SUBDIRECTOR G0801 2 - 807,436 689,352 96,215 52,560 39,612 4,043 - 21,869
ANALISTA ESPECIALIZADO CONSULTIVO "B" G0807 3 - 976,696 803,961 146,760 78,839 61,857 6,065 - 25,975
JEFE DE DEPARTAMENTO G0805 18 - 5,257,704 4,348,487 769,128 415,977 321,152 31,998 - 140,089
ANALISTA ESPECIALIZADO CONSULTIVO "C" G0808 27 - 7,014,887 5,676,450 1,153,692 623,966 481,729 47,997 - 184,745
ANALISTA CONFIANZA G0830 24 - 5,509,771 4,383,900 981,834 524,160 417,354 40,320 - 144,038
Nota: La suma de los parciales puede no coincidir con el total, debido al redondeo.

INICIATIVA DE LEY DE EGRESOS DEL ESTADO DE PUEBLA, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2024
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